採用／営業／DX伴走支援
×4.5応募数
慢性的な保育士不足を、媒体に頼らず解決。
保育業界に特化した採用BPOで、求人媒体に頼らない採用導線を構築。応募数が大幅に増える一方、採用単価を半減させました。
保育業界 社会福祉法人様
02Recruiting / Sales / DX
採用／営業／
戦略づくりで終わらせず、
実行と定着まで隣で走る。
Overview
採用は経営。
仕組みができるまで、
事業戦略と連動した採用設計、属人化から脱却する営業プロセスの構築、そして業務を変えるDX。コンサルティングで終わらせず、実行・定着まで伴走します。
- 戦略から実行まで一気通貫
- 業界特化の知見
- 定着までの伴走
Issues
こんな課題はありませんか？
求人媒体に費用をかけても、応募が集まらない
営業成果が、一部のエースに依存している
戦略はつくったが、現場で実行されないまま止まっている
業務が紙やExcelに散らばり、DXの進め方がわからない
その課題、ALCSが解決します。
Service
サービス内容
01
採用支援
事業戦略と連動した採用設計から、採用BPO・採用サイトや記事の制作、入社後の定着支援まで。求人媒体に頼らない採用の仕組みをつくります。
02
営業支援
Market → Strategy → Execution の12週間プログラムで営業プロセスを再設計。営業組織のPDCAが自走する体制まで一緒に構築します。
03
DX支援
業務効率化システムの開発、Web・採用サイトの制作、集客プラットフォームの改善など、デジタルで業務と成果を変革します。
Strength
ALCSが選ばれる理由
Point 01
戦略から実行まで、同じチームで
戦略を描いたメンバーが、そのまま実行にも入ります。提案書を渡して終わり、にはしません。
Point 02
自ら事業を動かす、現場の知見
人材・セールスプロモーション・施工管理などの事業を自社で運営しているからこそ、机上ではない実践的な打ち手をご提案できます。
Point 03
ゴールは「自走できる組織」
仕組みが社内で回り続けるよう、マニュアル化や運用体制づくりまで支援。当社に依存しない状態をゴールにします。
Consultation
まずは、
「何から手をつければいいかわからない」という段階でも大丈夫です。
Result
実績
※ お客様情報は守秘義務の関係上、
「業界＋規模」での匿名表記としています。
- 応募数
- ×4.5
- 採用単価
- −58%
- 商談化率
- ×2.0
- 業務時間
- −62%
保育業界 社会福祉法人様
同上
SaaS業界 シリーズB企業様
不動産業界 中堅デベロッパー様
採用／営業／DX伴走支援
×2.0商談化率
商談化率を倍増、12週間の伴走支援。
Market → Strategy → Execution の12週間プログラムで商談化率を倍増。営業組織のPDCAを回す体制まで一緒に構築しました。
SaaS業界 シリーズB企業様
採用／営業／DX伴走支援
×3.2応募数
業界理解からの記事制作で、応募数3倍。
業界を深く理解した記事制作とマーケット分析。表面的でない採用ブランディングで、応募の質と量をともに改善しました。
建設業界 元請ゼネコン様
採用／営業／DX伴走支援
+45%定着率
サロン採用、応募から定着までを設計。
応募導線・選考・入社後定着までを一気通貫で設計。離職率の高かった現場を、定着率の改善まで含めて支援しました。
美容業界 大手サロンチェーン様
採用／営業／DX伴走支援
×2.1応募完了率
採用サイト全面リニューアル、応募率倍増。
採用サイトの構造・コピー・導線を全面的に再設計。ユーザー目線で組み直し、応募完了率と表示速度を同時に改善しました。
小売業界 全国チェーン様
採用／営業／DX伴走支援
−62%業務時間
業務効率化システムで、業務時間を6割削減。
物件情報の取り込み・検証・処理を自動化するシステムを開発。手作業に依存していた業務を6割削減しました。
不動産業界 中堅デベロッパー様
Flow
ご支援の流れ
STEP 01
現状分析
採用・営業・業務の現状をデータとヒアリングで可視化し、課題を特定します。
STEP 02
戦略設計
事業戦略と連動したゴールとKPIを設定し、打ち手を設計します。
STEP 03
実行支援
施策の実行に伴走。必要に応じてBPO・制作・開発まで担います。
STEP 04
定着・自走化
仕組みが社内で回り続けるよう、運用体制づくりまで支援します。
FAQ
よくあるご質問
Q採用・営業・DXのうち、一部だけ依頼できますか？
A
はい。採用だけ、営業だけといった部分的なご依頼も可能です。課題に合わせて支援範囲を設計します。
Q支援期間はどのくらいですか？
A
営業支援は12週間のプログラムが基本です。そのほかの支援は、課題や目標に応じて期間を設定します。
Q社内に専任の担当者がいなくても大丈夫ですか？
A
大丈夫です。立ち上げ期は当社が実務を担い、徐々に社内へ移管していく進め方も可能です。
Q費用はどのくらいかかりますか？
A
支援範囲や期間によって異なります。現状を伺ったうえで、お見積りをご提示します。
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